【掲載誌】 戦略経営者（ＴＫＣ刊 2007年2月号）
ＰＤＦ ⇒ http://www.puff.co.jp/official/070201_senryakukeiei.pdf
[記事要約]
大企業すら苦戦する「売り手市場」の中、中小企業が優秀な人材を確保するための採用ノウハウについて、（１）就職情報サイト活用の留意点、（２）会社説明会でのＰＲ、（３）内定辞退者を減らすには、という３つの角度から知名度や規模のハンディを乗り越える方法を説明。
新卒採用においては、社長自らが先頭に立って全社員で取り組むことが肝要であるという、釘崎から経営者へ向けた熱いメッセージが込められています。
